Юридическая практика
Разберём вашу ситуацию письменно
Трудовое право, персональные данные, договоры, налоги и корпоративные споры. Вы описываете обстоятельства и присылаете документы — в ответ получаете разбор с выводом, что делать, и ссылками на нормы и практику.
Разовая консультация — 1 999 ₽, ответ в течение суток. Если вопросы возникают постоянно, подписка: 8 000 ₽ в месяц, до шести вопросов.
Отвечает практикующий юрист, а не робот: разбор пишется под ваши обстоятельства и документы, с прямыми ссылками на нормы и судебную практику. Уточняющие вопросы по тому же разбору входят в цену.
Как проходит консультация
Письменно, без созвонов и поездок.
-
1
Описываете ситуацию
Через форму на сайте или почтой: что произошло, чего хотите добиться, какие есть документы.
-
2
Уточняем обстоятельства
Задаю вопросы, если чего-то не хватает, и сразу говорю, если вопрос закрывается готовым разбором из базы.
-
3
Получаете письменный разбор
Вывод, что делать по шагам, со ссылками на нормы и практику. Уточняющие вопросы по этому же разбору входят в цену.
Услуги
Консультация, заключение, договор или постоянное сопровождение — в зависимости от задачи.
Письменная консультация
Разбор вашей ситуации: что происходит по закону, что делать по шагам и на что опираться. С изучением ваших документов, ответ в течение суток.
Подписка на консультации
Когда вопросы возникают постоянно: до шести письменных вопросов в месяц с ответом в течение двух суток.
Письменное правовое заключение
Развёрнутый анализ ситуации со ссылками на нормы и практику. Подходит, когда нужно обосновать позицию перед руководством или контрагентом.
База готовых разборов
Если вопрос типовой, ответ, скорее всего, уже написан — это быстрее и дешевле консультации.
НДС
Вычеты, счета-фактуры, ставки, освобождения
Прибыль, УСН, НДФЛ
Расходы, спецрежимы, вычеты физлиц
Международное налогообложение и ВЭД
Налог у источника, СИДН, ЕАЭС, импорт и экспорт
Бухгалтерский учёт и отчётность
ФСБУ, основные средства, резервы, исправление ошибок
Трудовые отношения
Режим, отпуска, командировки, увольнение, дисциплина
Охрана труда и социальное страхование
СОУТ, несчастные случаи, пособия, взносы по доптарифам
Договоры и обязательства
Поставка, подряд, аренда, гарантии, неустойка, давность
Корпоративное право
ООО и АО, доли и акции, собрания, дивиденды, директор
Открытые ответы
Эти разборы доступны целиком и бесплатно — чтобы понять, как выглядит остальное.
Отчим хочет усыновить ребёнка, биологический отец согласен на лишение прав. Можно ли подать оба иска сразу?
Нельзя. Это два разных процесса, объединить их в одном деле не получится. Больше того, усыновление возможно не раньше чем через полгода после решения о лишении родительских прав.
Можно ли заключить ученический договор с 17-летним на профессию с вредными условиями?
Можно — при одном жёстком условии: к моменту окончания обучения ему должно исполниться 18 лет. Это прямое исключение из общего запрета, подтверждённое совместными разъяснениями Минтруда и Минпросвещения.
Работник в отпуске с последующим увольнением, а его нужно отправить в командировку
Совместить отпуск и командировку нельзя ни при каком оформлении. Работника придётся отозвать из отпуска с его письменного согласия, а неотгулянные дни при увольнении компенсировать деньгами.
Работник не согласился с лёгкой степенью травмы и принёс другое заключение. Что грозит работодателю?
Пока он не подал жалобу и инспектор труда не провёл дополнительное расследование — ничего. Обязанности появятся только если степень тяжести официально переквалифицируют.
Новости и разборы
Новые законы и практика — коротко, с выводом «что теперь делать».
Разберём вашу ситуацию
Письменный разбор по вашим обстоятельствам и документам — 1 999 ₽ за вопрос, ответ в течение суток, с выводом по шагам и ссылками на нормы. Опишите ситуацию: до оплаты скажу, укладывается ли она в готовый разбор из базы — тогда выйдет дешевле.