Длина смены врача-стоматолога при 33-часовой неделе и классе 3.3
Вопрос
Врачу-стоматологу положена 33-часовая рабочая неделя, а по спецоценке его рабочее место отнесено к классу 3.3. Статья 94 ТК РФ ограничивает смену при вредных условиях восемью часами при 36-часовой неделе и шестью — при 30-часовой и меньше. В организации суммированный учёт.
Какой может быть длина смены: любой в пределах от 6 до 8 часов, не больше 6,6 часа (33 часа на пять дней) или не больше шести?
Изложен редакцией без персональных данных. Обращение целиком — на портале, по ссылке ниже.
Что отвечает Роструд
Вы вправе установить длину смены от 6 до 8 часов при этом соблюдая условие о продолжительности рабочей недели 33 часа.
В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.
В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
Продолжительность рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности утверждена постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности».
Согласно приложению № 2 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 утвержден Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю.
В указанный перечень входят врач-стоматолог, врач-стоматолог-ортопед, врач-стоматолог-ортодонт, врач-стоматолог детский, врач-стоматолог-терапевт, зубной врач, зубной техник (кроме врача-стоматолога хирурга, врача - челюстно-лицевого хирурга) в осуществляющих деятельность в стоматологических лечебно-профилактических организациях, учреждениях (отделениях, кабинетах).
В соответствии со ст. 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
Согласно ст. 94 ТК РФ для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов.
Первоисточник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/250984
Разборы по этой теме
Разъяснение показывает позицию ведомства, разбор — чем это заканчивается на практике.
Направили на альтернативную гражданскую службу кандидатов без нужного обучения. Можно ли отказаться?
Отказаться нельзя, но и поручить работу санитара без обучения тоже: срочный трудовой договор заключить обязаны, а профессиональное обучение организовать за счёт организации.
Смена с вечера до утра при уходе за ребёнком-инвалидом — это один выходной день или два?
Один. Переход через полночь единицу учёта не дробит: при сменном графике днём считается смена целиком, поэтому четыре положенных дня означают освобождение от четырёх смен.
Основной работник вышел из декрета и сразу переводится на другую должность. Увольнять ли того, кто его замещал?
Не обязательно. Ситуация допускает два прочтения закона: можно продолжить срочный договор дополнительным соглашением или уволить и заключить новый. Первый путь проще, второй безопаснее.