В ЕФС-1 — нет: день остаётся рабочим. А вот отпускной стаж сдвинуть придётся, потому что часы суммируются с днями и лимит в 14 дней оказывается превышен.
Дальше — разбор целиком
В закрытой части: что делать по шагам, где чаще всего ошибаются, как оформить документы и на какие нормы опираться в споре.
Ситуация нестандартная или есть спор? Разберу вашу отдельно — 1 999 ₽, ответ в течение суток.
Оплата картой, чек приходит на почту. Для юрлиц — счёт и акт.
Уже покупали? Войдите — доступ подтянется.
На чём основан ответ
- п. 3 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ
- ч. 1 ст. 121, ст. 128 ТК РФ
Ответ описывает типовую ситуацию и не является юридической консультацией по вашему конкретному делу. Законодательство меняется, а обстоятельства и документы могут изменить вывод — если сомневаетесь, лучше разобрать ситуацию отдельно.