Обучение по охране труда работников, предоставленных агентством занятости
Вопрос
Компания привлекает работников частного агентства занятости (аутстаффинг).
1. Нужно ли принимающей компании обучать их по охране труда по Правилам № 2464?
2. Может ли проверку знаний проводить комиссия принимающей компании?
3. Кто вносит сведения об обучении в реестр Минтруда, если принимающая компания им не работодатель?
Изложен редакцией без персональных данных. Обращение целиком — на портале, по ссылке ниже.
Что отвечает Роструд
1.Да, нужно.
2.Да, может.
3. Принимающая сторона в отношении работников, временно направляемых для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные статьей 214 ТК РФ.
В соответствии со ст. 341.1-4 ТК РФ Принимающая сторона в отношении работников, временно направляемых для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), исполняет обязанности в области охраны труда, предусмотренные статьей 214 настоящего Кодекса.
Первоисточник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/250986
Разборы по этой теме
Разъяснение показывает позицию ведомства, разбор — чем это заканчивается на практике.
Совмещаемая должность с вредным классом условий труда. Положены ли доплата за вредность и допотпуск?
Нет: при совмещении полагается только доплата за дополнительную работу. Правило о гарантиях в полном объёме написано для совместительства, а к совмещению закон его не распространяет.
Предоставляем персонал заказчику. Платить ли взносы по доптарифам, если вредность установила принимающая сторона?
Да. Компенсации и тарифы определяются по результатам спецоценки принимающей стороны — закон прямо обязывает её передавать эту информацию работодателю.
Суд отменил акт Н-1 о несчастном случае. Что теперь делать работодателю?
Проводить дополнительное расследование по общим правилам статьи 229.3 ТК и составлять новый акт. Специальной процедуры на этот случай закон не предусматривает, а практики почти нет.