Да, акт законный. Без уплаты взносов сведения об особых условиях труда достоверными считаться не могут — а это и есть состав нарушения. И штрафом от СФР дело не ограничится.
Дальше — разбор целиком
В закрытой части: что делать по шагам, где чаще всего ошибаются, как оформить документы и на какие нормы опираться в споре.
Ситуация нестандартная или есть спор? Разберу вашу отдельно — 1 999 ₽, ответ в течение суток.
Оплата картой, чек приходит на почту. Для юрлиц — счёт и акт.
Уже покупали? Войдите — доступ подтянется.
На чём основан ответ
- п. 88 Порядка заполнения ЕФС-1, утв. приказом СФР от 17.11.2023 № 2281
- ст. 2, ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ
- п. 1–18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ
- п. 1 ст. 122 НК РФ
Ответ описывает типовую ситуацию и не является юридической консультацией по вашему конкретному делу. Законодательство меняется, а обстоятельства и документы могут изменить вывод — если сомневаетесь, лучше разобрать ситуацию отдельно.