Можно — если выплата связана с трудовой функцией и закреплена в трудовом договоре либо через ссылку на локальный акт. Название выплаты значения не имеет, важна её суть.
Дальше — разбор целиком
В закрытой части: что делать по шагам, где чаще всего ошибаются, как оформить документы и на какие нормы опираться в споре.
Ситуация нестандартная или есть спор? Разберу вашу отдельно — 1 999 ₽, ответ в течение суток.
Оплата картой, чек приходит на почту. Для юрлиц — счёт и акт.
Уже покупали? Войдите — доступ подтянется.
На чём основан ответ
- ст. 252, 255 НК РФ
- п. 23 ст. 270 НК РФ
- ст. 57, 135 ТК РФ
- Постановление Президиума ВАС РФ от 30.11.2010 № ВАС-4350/10
- Письмо Минфина России от 15.05.2012 № 03-03-10/47
- Письмо ФНС России от 26.06.2012 № ЕД-4-3/10421@
- Письмо Минтруда России от 23.12.2015 № 18-4/В-849
- Письмо Роструда от 19.03.2012 № 395-6-1
Ответ описывает типовую ситуацию и не является юридической консультацией по вашему конкретному делу. Законодательство меняется, а обстоятельства и документы могут изменить вывод — если сомневаетесь, лучше разобрать ситуацию отдельно.