Нет — работодатель не является кредитором в смысле закона № 377-ФЗ, и приостанавливать заём он не обязан. Но взыскать деньги, пока работник участвует в СВО, всё равно не получится.
Дальше — разбор целиком
В закрытой части: что делать по шагам, где чаще всего ошибаются, как оформить документы и на какие нормы опираться в споре.
Ситуация нестандартная или есть спор? Разберу вашу отдельно — 1 999 ₽, ответ в течение суток.
Оплата картой, чек приходит на почту. Для юрлиц — счёт и акт.
Уже покупали? Войдите — доступ подтянется.
На чём основан ответ
- Федеральный закон от 07.10.2022 № 377-ФЗ
- п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 21.12.2013 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»
- ст. 40, ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»
Ответ описывает типовую ситуацию и не является юридической консультацией по вашему конкретному делу. Законодательство меняется, а обстоятельства и документы могут изменить вывод — если сомневаетесь, лучше разобрать ситуацию отдельно.